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这是一支善战的队伍

这是一群高效执行的团队

他们以六字军魂为指导

结硬寨 、打呆仗、深耕渠道

走出了自己的节奏和特色

他们就是渝欧铁军

 

在铁军中有这么一群人

他们业务素质过硬、工作兢兢业业

得到了客户和团队的一致肯定

成为渝欧铁军铁血战士榜中光荣的一员

六月新人王

自信与执着是他们的印记、刻苦与努力是他们的标志。工作中持续地进取、学习中不断地提升,今天的他们传来实战的捷报。他们是渝欧铁军的新人王,初试锋芒的他们,前行的路必将走得更高更远!

四川赵杰

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赵杰6月才加入渝欧海广,当月活跃客户达到28家。作为一个新人一开始不知道怎么洽谈,经过大区的指导、鼓励及学习,与客户交流方式得以改善和熟练。

一个客户约好上午9点见面,遇上限号,赵杰7点就出门,8点到达门店,结果客户家里有事暂时来不了,让他在门店等,一等就等到11点,客户来了,看到他还在门店,感动的说了句:“没想到你还在等我,渝欧海广团队做事挺有恒心的,来吧,谈谈达能GT模式是怎样操作的。”他用诚意和执着打动了客户,下午2点多这个客户答应合作,当场装机,下了3w多订单。

贵州王敏

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王敏主要负责贵州黔西南市场,在连锁店多次拜访无果情况下,她迅速改变思路,由原来集中拓展大渠道变为小区域范围内地毯式陌生拜访小门店。

虽然工作量剧增,但她下定了在每个县城必须种下一棵GT种子的决心,就不会放弃。同时她不间断与各县市大渠道保持联系,用不断增长达成合作的小渠道数量影响大渠道及观望客户。6月,活跃客户达到16家。

江西余云斌

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自2019年5月20日入职到现在,6月主要完成38个APP装机,乡镇活跃目标13个,已完成15个;全品牌活跃目标4个,已完成6个;销售额目标8万元,已完成10.4万元。

在最初跑市场的时候,到门店拜访老板,正好这家门店有货到了门店,余云斌二话不说,一起帮忙将货搬到仓库。因为他的这一举动打动了老板,得到了合作交流的机会,为后期合作奠定了基础。

六月飞鹰王

战场的胜利者永远属于持之以恒的人,他们用脚步丈量市场,积极开拓,拜访门店,攻克了一个又一个的难关。用辛劳和汗水不断擦拭着、刷新着目标达成。他们是当之无愧的飞鹰王!

湖北张健玲

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张健玲4月加入湖北团队,凭借脚踏实地、兢兢业业的做事态度,发扬死磕精神,勤拜访,一步步践行公司“结硬寨 打呆仗 深耕渠道”理念。

一个客户,她从4月开始跟进,前几次拜访都未见到老板,第五次拜访终于跟老板取得了联系,经过多次沟通,积极宣导公司各项政策及售后保障,5月份客户终于答应合作,初次提货一万多。通过努力,5月份她的销售额达到46.4万,6月份销售额达60.5万,连续两个月销售完成率超过100%、门店活跃率达90%。

湖北王浩

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王浩遇到困难从不退缩,凭着坚持、真诚拿下了一个又一个客户。一个已经达成合作的客户,因政策改变,合作中断,王浩没有放弃,而是继续拜访,真诚沟通,通过多次拜访客户最终接受了新的政策,继续合作,六月提货达到8万多。付出总有收获,王浩6月销售额达64万,完成率将近300%。

河北李欣

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不经历风雨,怎能随随便便成功!他总说只有勤奋,踏实的心态和努力向上的作风才能将工作做到位,做细致,做长久。

他在实践中总结出了一套方法:1.在老客户的维护上,做到勤沟通,勤拜访,言出必行,不能给客户带来顾虑。2.新客户开发中,全情投入,付诸实践,有的客户拜访超过10次以上,有的要跟进3个月以上,但是不放弃就会看到希望。3.对于难搞定的客户,积极和领导、同事商讨办法方案,向优秀同事学习,不断进步。4.积极跟MP团队沟通活动推进情况,将公司的资源利用好,做出更好的业绩。

湖南金奎

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金奎客情关系好,门店老板都很信任他。他总说:“尽自己的全力帮助客户,我都会用心做到,客户的认可就是最大的回报。”

每到月底,他都会去客户门店看看月底库存,了解动销情况及目前下单的可能性。一次去到门店,看到店里在为活动做进货准备,大家都再搬货,他二话不说,一起帮忙。一共1000多件皂液,一件有20多斤,搬了一上午才搬完,个个都累的满头大汗。老板感谢说:“今天多亏了你,不然上午还搬不完。”金奎老老实实用心做好每一件小事,全心全意为客户服务,为常德市场打下了扎实的客情基础!

湖南李穗萍

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作为一个行业小白,李穗萍认真学习,坚持拜访,初到公司首月就开拓了16个新客户。

一个客户,约到上午10点钟见面,由于见面地址离家很远,她早上5点就起床,坐上6点的早班车,早早的到了见面地点,经过与老板真诚沟通达成了合作。她打趣自己说:“人晒得越来越黑,不过市场越来越亮,平时付出再多也值得。”

辽宁肖春风

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肖春风负责松原、白城市场。刚刚入职就接触大型嘉年华活动,对他来说是一种挑战,但他没有退缩,活动前期准备、布置会场都由他一人完成。

每天不断与门店采购和活动执行负责人确认活动方案与场地分配,历经15天,以有限的经费,争取到最佳位置,利用前期扎实的客情与各店店长、店员成功邀约顾客。活动期间,每天早上七点入场,一直忙碌到晚上十点离场,通过他和同事们努力,三天活动时间,达到了一个理想的销售目标。

辽宁祁江

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祁江拥有丰富的母婴行业经验,但他加入渝欧GT辽宁团队,把自己当做一个新人,逐渐适应新的工作,新的销售模式,新的公司理念。

一个门店在第一次拜访时等了2个小时才见到了老板,由于客户不理解达能的政策,没达成合作,他始终不放弃,每周打1次电话,拜访超过20次,最后他的执着和诚心打动了老板,达成了合作。

四川何承均

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何承均老老实实做事,以诚待人,言行一致,将渝欧铁军精神时刻践行到工作中。靠双脚跑遍了遂宁的大街小巷,从最初的几家合作门店,到现在的数十家。有一家门店长期未达成合作,通过重复拜访终于牵手成功,合作短短一个月下单量达10万元。

四川殷尉凯

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作为具有10年以上孕婴行业工作经验的“老业务”,殷尉凯以踏实的工作态度,坚守“勤”和“诚”的铁军精神,兢兢业业战斗在广元战场。

广元是一个人口不多,达能产品知名度不高的区域,在这种情况下他以勤拜访去给门店老板讲解GT模式的优势,以诚实守信的做人做事风格打动了不少店老板,与渝欧合作。一家门店通过他的推广配合,将原月销售量2万左右,增长到现在月固定8万以上。

云南谢鹏

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做业务就是要厚脸皮,不要怕被拒绝,也不要怕苦,要做好一切的心理准备,也要做好持续坚持的准备,这是他的工作信念。他说:“离开家人和故乡来到一个完全陌生的城市,开展一个陌生的行业,必须比别人更加勤奋,疯狂的扫街装机,在我所负责的昆明市场扎根。”

从进公司以来,谢鹏销售业绩一直名列前茅,3月个人的装机目标为50,做到完成平均每天装机2个的个人目标,甚至有时超额完成,装机率已达到94%,4月是以团队第二的成绩荣获“团队之星”称号。6月份个人销售目标为24万,以42万的成绩完成了自己的销售目标,门店活跃目标18个,超额完成19个,6月业绩成为团队第一。

重庆汪昕

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汪昕努力地去做好本职工作,尽最大力量去完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。

他深知一份耕耘,才有一份收获,所以不断的去开发更多的客户,对于现有的客户,会不定期的进行维护,对于大客户的维护更是不敢懈怠,所以在维护客户这块上他有自己的独特见解和方法,就是勤拜访,多沟通,对于部分难搞定的客户提前做出分解,找出问题的所在,他相信没有搞不定的客户,只有不够努力的自己。

江西陈志新

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九江市都昌县一家门店有一位客户购买了一箱爱他美1段产品,里面有一听老包装的产品,当时客户认定这两个包装产品不一样,配方也不一样,怀疑产品有问题,于是进行投诉。

门店晚上打电话给他,陈志新立马赶到现场去处理这单客诉,跟门店协商,与顾客更换新包装的产品,同时也拨打客服电话寻求专业的帮助,最后圆满解决了。他的服务赢得了门店老板的认可,认为GT团队的工作效率高、服务态度也好。

六月后勤服务标兵

在渝欧铁军中,有无私奉献的职能同仁,他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,但他们用行动为表率,闪耀着做为一颗平凡螺丝钉的光辉。任劳任怨,不辞辛苦,不计得失,他们是优秀的后勤服务标兵!

河北商务褚军霞

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当遇到配额产品到货或者政策变更、返利发放等事宜,褚军霞都会第一时间通过钉钉电话发给各个大区经理及销售人员,使一线人员得到准确的信息,及时和客户沟通,提高上单率;每个月的下旬会每天提醒销售人员截单时间。

6月还添加了信息发送,早鸟券的使用时限以及新品到货等信息,直接发送至客户注册手机号码上面,让客户更直观的了解政策及到货,避免因为销售人员工作繁忙导致传达信息延迟。

湖南财务周晓丽

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在湖南团队工作的4个月以来,工作态度上,周晓丽认真对待自己工作中的每个微小工作,熟悉物流派送种类及价格,指出5月系统账单中物流种类设定不合理的地方,防止公司发生不必要的支出;工作效率上,合理规划报销时间,使时间模块化,提升工作效率。

四川人资汪丽娜

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自入职以来,汪丽娜建立健全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理,对于公司证件、资质以及印章进行有效的管理。通过企业文化、公司管理制度、工作中常用软件等一系列培训,让团队认同公司文化,积极开展文体活动,让团队凝心聚力,有归属感。

云南人资周圆

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周圆进入公司时,办公室还未成形,只有一个空荡的场地,满地灰尘,场地里仅有一张桌子,当时她将自己的电脑抱到办公室,一边开始办公,一边联系装修和各种家具的配置。逐渐将事情一步一步理顺,完成各种制度、人员档案库的建立,还兼任出纳工作。

考虑业务人员们下市场的艰辛,周圆特别关心小伙伴们,在每一个客户经理入职时,她一定会做欢迎词。在月末会议时,她都会将“欢迎英雄回家”这样的词语发到群里。会议结束,会将每个人的发言和分享瞬间做成拼图和视频,发在团队里。

重庆财务邓玉华

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作为分公司财务负责人,邓玉华入职以来,一直围绕着本公司的具体业务,配合总经理努力做好财务方面的管理相关工作。入职初期,在了解公司的具体业务同时,积极完善公司财务基础建设工作,其次对公司现有报销管理做补充规范。基础工作的落实对后期工作打下了坚实基础。

因重庆比其他省较早启动,在前期工作中邓玉华总结遇到的问题,提出合理化的建议。在后期其他子公司陆续开展业务,她利用积累的经验,积极主动的帮助其他子公司的同事熟悉业务,解决启动初期遇到的问题。

重庆商务徐娟

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无论任何情况,徐娟都要将当日的事情做完。就算有重要的事情需先处理,也要将手上工作进度记录在案,避免做重复事情。新的政策方案出来,她会和同事进行讨论,吃透销售政策。

客户下的每一笔订单都会及时的核查订单信息,查看客户优惠券是否使用,下单听数是否最优,问题订单会第一时间截住,然后通知到客户经理联系客户更改订单。使客户能拿到最优的价格,享受到最好的服务。客户经理的销售指标。她会通过报表数据跟进,让每一位客户经理了解到自己的完成进度,做进一步的提优补差。

贵州商务周仕菊

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除了完成自己的本职工作以外,周仕菊积极、主动的去做销售、行政等其他部门需要配合的工作。商务工作的特殊性,各项表格、文件往往来得突然、琐碎和不均恒,即使有明确的工作划分,但是只要看到工作群里@贵州的消息,她都会第一时间回复、传达,并主动去完成。

从贵州团队开展业务以来,销售业绩从不理想到逐渐提升,每个人都肩负着共同的使命,要在贵州市场创造奇迹,需要每个人倾尽全力、努力付出,哪怕是后勤人员,周仕菊没有重要的事情坚决不请假。有次孩子凌晨4点左右生病,她非常担忧,但想着工作,上午带孩子打完针,立马就回到了办公室处理事务。

回首六月 

他们一路汗水 一路艰辛赢得荣誉

越努力 越幸运

期待更多战士加入渝欧铁军,

成为我们的铁血战士!

发布时间:2019-07-12

渝欧铁军六月铁血战士榜

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