“再识渝欧,熔炼升华”。2020年9月11日,重庆渝欧跨境电子商务股份有限公司(简称:渝欧股份,股票代码:873017)组织开展了“新一代”梯队人才企业文化专题培训。“新一代”梯队人才作为企业的后备力量,对企业文化的认同和践行至关重要。

结合公司发展历程,渝欧股份新通路中心负责人、人力资源部分管领导肖永凯阐述了公司发展战略及实施路径,进一步诠释了渝欧人“让每个家庭生得起宝宝养得好小孩”的初心和使命,对公司“客户至上、团队合作、拥抱变化、激情、诚信”价值观结合实例进行了详细诠释。他强调文化是企业的灵魂,是企业凝聚力量、形成共识、激发潜能的最基本法则,渝欧要实现战略目标,必须打造一支价值观趋同、使命感一致的王牌团队。“新一代”作为公司骨干人才要以核心价值观,“笨、拙、慢、勤、恒、诚”六字军魂为指导,提出来,天天讲,以身作则,融入业务,在不断地刻意练习中提升认知,感染身边的人,传承和发扬渝欧文化。


渝欧股份新通路中心负责人、人力资源部分管领导肖永凯

通过4小时的精彩讲述和互动交流,“新一代”梯队人才企业文化专题培训告一段落。在现场互动问答、抢答、讨论、展示环节,“新一代”们充分交流,踊跃发言,特别是价值观知识竞赛环节,竞争激烈,争相抢答,现场掌声不断,气氛十分活跃。


现场互动讨论


各小组代表上台展示

“漂流瓶——我的未来我做主”互动环节,“新一代”纷纷认真写下未来一年、两年、三年甚至更长久的职业规划,一张张卡片里承载的是目标,更是“新一代”对自己的承诺。


写下未来规划

此次培训,“新一代”梯队人才更加深刻学习和理解了公司文化。为更好地践行渝欧文化,提升“新一代”梯队人才的创造能力、沟通能力、观察能力、动手能力及策划能力。“新一代”将通过《发现美——我身边的渝欧人v-log大赛》化身为“发现官”,以企业文化为主线,用镜头记录属于渝欧人的故事。


背景资料

渝欧股份“新一代”

为实现让“让每个家庭生得起宝宝养得好小孩”的使命,推动渝欧股份更长久、持续、健康的发展,公司从基层员工中选拔出50位骨干为第一批“新一代”梯队人才,将通过18个月的培养,在专业与管理两个领域涌现出更多人才,更好地传承和发扬渝欧文化。

发布时间:2020-09-22

再识渝欧 熔炼升华 渝欧股份开展“新一代”梯队人才企业文化专题培训

收藏

网站声明:本站除原创内容外, 注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿。转载出于非商业性的教育和科研、学习之目的,如转载稿涉及版权等问题,请来函联系,邮箱:yuougufen@yuouhui1.com

 

重庆渝欧跨境电子商务股份有限公司(简称:渝欧股份,股票代码:873017)由重庆对外经贸(集团)有限公司、重庆赛玛特科技有限责任公司等发起组建。渝欧股份是具有国资背景的混合所有制企业,主要从事母婴类消费品跨境进口业务,是重庆市跨境电商首批试点企业,也是重庆市首家登陆新三板的本土跨境电商企业。
 
渝欧股份倾力打造了“宝妈时光”O2O展示店、跨境供应链服务平台,大力发展一般贸易分销业务,自建“云仓物流”跨境贸易综合服务平台,致力于成为中国领先的进口商品一站式服务平台。

 

企业动态

企业文化

行业资讯