为更好传承企业文化，做好“传帮带” 工作，引导新员工快速融入团队，帮助新员工成长成才，推动企业发展，2020年6月10日，重庆渝欧跨境电子商务股份有限公司（简称：渝欧股份 股票代码 873017 ）举行了首届“师徒结对”仪式。

仪式现场

渝欧股份董事长魏芯

渝欧股份董事长魏芯在致辞中表示，渝欧股份是重庆跨境电商首批试点企业，也是全国成立较早的跨境电商平台。在跨境电商这一领域，渝欧已具有一定的优势，希望所有员工都能在渝欧实现更大的发展。她勉励导师们要教业务，带融入，解疑惑，新员工要尊师长，勤学习，善思考。让传承机制在渝欧开花结果、不断成长，为渝欧的人力资源建设奠定坚实的基础。

渝欧股份新通中心总经理、人力资源部分管领导肖永凯

仪式现场

渝欧股份新通中心总经理、人力资源部分管领导肖永凯指出，渝欧在跨境电商行业中领先，但我们不止是一个代理商，更是一个传承爱的集体。渝欧的使命是让每个家庭生得起宝宝养得好小孩。每个渝欧人、每天的每一个动作，都是在为了实现这一伟大的目标而努力。渝欧在快速发展，不缺的是机会，渝欧有宏伟的目标，但更需要文化的传承。

首届“师徒结对”活动是好的开始，是渝欧人才发展建设的第一步。新员工们找到了一个好组织，找到了一个好师傅，也希望导师们能在师傅带徒弟的刻意练习中以教为学，内化思维模型，提升自我能力，成为企业文化传承的中坚力量。

未来，渝欧将继续大力推进文化传承、组织能力提升、战略落地工作，在携手共进，相互学习的氛围中，让所有人感受到“这是一个有温度的团队”，在每个人传递爱的过程中，去践行我们的使命，实现我们的目标。

签订师徒公约

既为人师、以德润身、诚实守信、以身作则……尊师重道、克骄防矜，自强不息、薪火相传……在铿锵的宣言中，在大家的见证下和掌声中，21对师徒一一在师徒公约书上签字，盖下手印，镌刻下师徒之间的承诺。

“徒弟们”纷纷向“导师”敬茶拜师，用这样一种传统的方式，一杯浓郁的香茶，一句“师傅，请喝茶”，向导师们表达深深的信任和浓浓的谢意。

弟子敬茶

随着渝欧股份的发展，对员工的水平能力提出了更高的要求，对人才的需求显得尤为迫切，大力开展“师徒结对”是帮助年轻员工成长的有效途径。薪火相传、同频共振——“师徒结对”将对提升团队素质、提高工作能力起到重要作用，铺就一条人才快速成长的“高速路”，打造了一支有理想、有文化、有素质、有能力的专业队伍，为渝欧的持续发展不断提供新的动力。